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인사제도

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인사제도

신입사원의 공개채용을 원칙으로 하는 ㈜아모레퍼시픽은 개인의 적성희망을 고려하여 적재적소에 배치하고 있습니다.

기업/성과/연계전략/조직/변신
조직/개인
역량 개발
의사결정
지원강화
현업지원
Speed강화
Open
인사 System
성과주의
인사관리

인사관리전략

인사방침
성과주의 인사관리
직원 역량 강화
21세기 직무
인사전략
감성적 인재의 육성/확보
전사적 협력/팀원 활성화
특성에 맞는 유연한 인사제도
운영전략
인력 경쟁력 강화
프로페셔널 기업가형 인재 육성
가치창조형 인재채용
조직 &개인 평가 연계 강화
차별화된 성과보상 실시
변화 주도형 조직 운영

인사관리전략

  • 직무등급체계

    1. Associate
    2. Professional
    3. Leader
    4. Leader(Team)
    5. Master
  • 근무시간 & 휴일휴가

    • 주 5일 근무 +
    • 법정공휴일 +
    • 창립기념일 +
    • 법정휴가 +
    • 경조사 +
    • 리프레시 휴가

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